プログラムの特色

経営改善に向けた実践力の育成

本プログラムでは、病院や企業が直面している複数の経営課題の実例を取り上げ、講師陣や履修生の間でデスカッションを経ることで理解を深めます。また、履修生が現在の職場で抱えている課題からテーマを決めて、コーディネーターの指導の元で課題解決に向けた取り組みを学びます。

社会人が学びやすい環境

本プログラムは、病院経営に課題を抱える経営者、医師、看護師、その他医療従事者、事務管理者、医療行政にかかわる自治体関係者などの社会人を対象としています。多くの履修生が学びやすいように授業は土日祝日に開講し、会場※での対面参加とオンライン参加のハイブリッドで開催しています。
※会場は、主にみなとみらいサテライトキャンパスにて実施しています。

多彩な教育機会と人材交流

本プログラムは、医療経営や医療政策の関係者、企業経営者や経済学者など様々な講師をお招きして講演やパネルディスカッションを計画的に実施しており、履修生だけでなく本プログラム修了生にも多く参加をいただいています。また、修了生と講師陣によるOB・OG会を毎年開催しており、履修期間の修了後も継続的に人材交流の機会を提供しています。

履修証明プログラム

「履修証明プログラム」は、学校教育法第105条及び学校教育法施工規則第164条の規定に基づき、大学が主として 社会人向けに体系的な教育プログラムを開設し、その修了者（120時間以上の履修を完了する者）に対し、学長 名の履修証明書を交付するものです。
本プログラムは、病院長候補者、病院長を補佐する医師・医療従事者、看護管理職候補者、事務管理職候補者、 自治体関係者などを対象にした1年間（最大2年間）の履修証明プログラムとして開設しています。

授業科目（R7年度予定）

必修科目（5科目）

【ご参考】令和6年度必修科目スケジュール ⇒　こちら

選択必修／自由科目

以下の科目群より１科目を必ず選択、更に１科目の選択が可能