五十音順、敬称略

藤沢市民病院 管理部、
診療部(消化器内科)
副院長、医療技術部長、
医療安全管理部長、
消化器内科主任部長
岩瀬 滋
地域医療と後進の育成を中心に長い間過ごしてきた私が、病院全体の管理をする立場になり、自身の視野の狭さ、経験値などの力不足を痛感していた折に、本プログラㇺを修了した同窓生から勧められ、参加させていただきました。
そこで受けた授業は、今まで自分の経験したことのない新鮮なものでした。学業をあまり得意と思っていない私でも授業が面白く、現地参加したいと思いました。また、それぞれ異なった環境・立場の同期の方たちが抱いている問題意識、解決しようとする熱量が大変刺激になり、学びの多い1年となりました。この経験を自院の運営に役立て、期待の持てる未来を創っていきたいと思います。
授業料の負担・土日祝日の時間などの問題で履修を躊躇されている方もいるかもしれません。個人的感想ですが、価値は十分にあったと思います。

横浜市立大学附属
市民総合医療センター
看護部
副看護部長
小川 知子
私は、看護管理者として病院運営の知識とスキルを得るためにこのプログラムを受講しました。実際、医療イノベーションやビジネスマネジメント等の学びだけでなく、施設や職種を超えたケーススタディーでのディスカッションを通じて、多角的な現状分析や行動のイメージ化が進んだと思っています。また、人的資源である専門看護師や認定看護師の役割発揮と育成についての特別研究では、処遇改善などの組織的支援について示唆を得ることができました。医療に関わる多くの皆さまに、このプログラムへの参加をすすめたいと思います!

地方独立行政法人
神奈川県立病院機構
神奈川県立がんセンター
病院長
酒井 リカ
病院長1年目に、病院経営の課題を体系的に学ぶ機会を求め、本プログラムに応募しました。多職種・多様なキャリアの受講者が意見を交わしながら学ぶ形式で、座学にとどまらず、第一人者を迎えたケースディスカッションやゼミ形式の特別講義など、多彩な学びの機会が得られました。医師は専門分野の成熟を重視しがちですが、組織人としての成長も不可欠です。本プログラムはこれを後押しし、リーダーの覚悟に触れる機会にもなりました。得た学びを活かし、今後の病院運営に尽力いたします。組織を担う皆さんに、ぜひ受講をお勧めします。

横浜市立大学附属
市民総合医療センター
薬剤部
担当係長
鈴木 太一
多様な価値観、視点で病院経営について考えらえる力を身につけたいと思い、本プログラムに参加しました。医療に限らずビジネスマネジメントなどの幅広い領域の講義が組まれており、新しいことを学ぶ楽しさを感じながら毎回参加していました。また、ケーススタディでは、さまざまな職種や立場の受講生同士でディスカッションすることで多様な考え方を学ぶと同時に、多職種で議論・討論することの大切さを改めて感じました。本プログラムで学び得たことを今後の課題解決に実践していきたいと思います。

横浜市立大学附属病院
医学・病院統括部
臨床研究推進課
副課長
長安 省吾
事務管理職として「経営改革・政策形成」にかかる取り組みが自身に求められるステージに差し掛かってきたと感じていたこともあり、受講しました。
多彩な講師陣による実践的な講義はどれも興味深く、多職種で構成される受講生間のディスカッションでは、様々な視点での意見に大いに触発されました。
特別研究演習では、データ収集・分析を通じた論理的なレポート作成やプレゼンの方法修得もさることながら、インタビュー取材では生きた声に広く触れることができ、貴重な経験になりました。
明確に視座が変わります。ぜひ受講なさってください。

国立病院機構
横浜医療センター
医療管理部長、
外科部長
藤井 義郎
本プログラムを知ったのは、医局の教授で4期生の遠藤先生に勧められたのが最初で、当院の副院長である6期生の古谷先生から、再度、強く勧められたのが応募理由です。50代後半になりマンネリ化していた日常業務とは異なる、新たなモチベーション形成のために受講を決めました。経営、政策に関する知識はほぼゼロでしたので、大変有意義な1年でした。特別研究として、自らテーマを考え、解析して結果をまとめ、久々に学会発表まで辿り着いたのも大きな成果でした。病院経営に関わる先生方には是非受講して頂きたいプログラムです。
過去の修了生の声はこちら(各年度をクリックしてください)

富山大学 学術研究部医学系
形成再建外科・美容外科 教授 /
富山大学附属病院 手術部 部長
佐武 利彦
診療科、病院の管理に携わる立場となり、新しい知識とスキルを身に着ける必要性を感じ、富山大学から参加させていただきました。遠方ですが現地とオンライン参加で、全単位取得できました。どの授業も自分には新しい学びで、インタラクティブかつグループ討議も多く、素晴らしい先生方、他職種の同期生らと多様な考えを共有できました。ゼミでは深く掘り下げた指導がはじめは難解でしたが、最後は皆で高いレベルの研究が達成できました。皆さん、是非とも本プログラムに参加してください。多角的な視点で医療を見て捉える力が備わります。

横浜市立大学附属病院
医事課
市川 真由子
医療政策や医療経営について基礎から学びたいと考え参加しました。ケーススタディでは、医療だけではなく企業の事例についてディスカッションすることで、様々な考え方を学ぶことができました。履修生は医師が多く、付いていけるか不安もありましたが、自由に意見を言い合える環境のおかげで臆することなく受講できました。本プログラムでの学びを実務に活かし、課題解決に取組んでいきたいと思います。

国立病院機構横浜医療センター
副院長/救命救急センター長
古谷 良輔
コロナ禍を乗り切り、自分や自院の立ち位置や方向性について少々煮詰まっていた時にこのプログラムに出会いました。
講義で取り上げられるテーマはどれも興味深く、ケーススタディで提示されるさまざまな問題について多様多彩な同期生と行うディスカッションは純粋に楽しかったです。そして各自が医療組織を取り巻く様々な課題に取り組んだ特別研究ゼミでは終始熱心なご指導を頂き、得がたい貴重な経験となりました。
何といってもこの1年間で自分自身が完全にリセットされた感覚があり、今後こうありたいというビジョンを語れるようになったことが大きな成果だと思います。
令和5年度事業報告書掲載

横浜市立大学附属市民総合医療センター
副病院長/生殖医療センター部長
湯村 寧
副病院長として病院経営、働き方改革などの諸問題を論じるのに必要な知識をえるために参加させていただきました。講義は対話を重視するディスカッション形式のものがとても多く、いろいろな施設からいらっしゃる様々な方々の考えを吸収することができました。データのみかた、経営の基礎知識など多くのことを学びましたが、私にとってはそれらの考え方に触れられたのが最も大きな収穫だったと思っています。ここで学んだものをこれからの病院運営・自分の今後の医師人生に生かしていきたいと思います。

横浜市立大学附属市民総合医療センター
感染制御部課長兼看護部副看護部長
十文字 美代子
授業全般ではディスカッションが活発に行われ、自信のなさから気後れすることもありましたが、後藤病院長伝授の「勇気」「礼節」「寛容」をもって臨み、クラスメイトの意見や時々ご一緒した大学院生の優秀さに感嘆しながら、自分にない視点や発想を得ることができました。年間予定が示されるのでWLBを実現しながら学べますし、特別研究は講師から手厚い指導をいただけます。経営課題の解決に取り組みたい方は本プログラムへGO!

医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院
事務長
芦原 教之
病院経営において、経験値に頼る傾向がみられますが、この度の受講で学問的要素の側面からの課題解決方式について学ぶことができました。さらに、ケーススタディにおいて異業種の取り組み事例について考え、深めることで新しい発見を多く得ることができました。病院経営のイノベーションには、論理的思考と共に非論理的思考も必要であることを学び得ることができましたので、今後の病院経営に役立てていきたいと思います。
令和4年度事業報告書掲載

横浜市立大学副学長
横浜市立大学消化器・腫瘍外科学主任教授
遠藤 格
「課題解決GP 受講のすすめ」
経営が難航する病院や企業の建て直しに関するcase studyと大変バラエティーに富んだ素晴らしい講師陣による丁寧かつ熱い授業をたっぷり経験できました。私は今まで外科医としてそれなりに生きてきたわけですが、まったく欠けていた視点を教えて頂くことができました。大げさですが私のなかで何か化学反応が生じ、本コース受講前と後では別人になった感覚があります。もっと早く学びたかった!専門医を取得した40~50歳の医師に受講することを強くお勧めします。人生変わります。

横浜市立大学附属
市民総合医療センター
看護部
業務担当看護師長
平井 律子
参加者は病院の職員だけではなく、行政や企業の方、大学院生とさまざまで、多様な考え方を学ぶ貴重な場となりました。すべての授業が興味深いものでしたが、特に、ビジネススクールのテキストを用いたケースメゾットは大好きな授業でした。職種の隔たりなく、活発な意見交換でケースがどんどん展開していきます。課題が整理され、問題が焦点化していく過程とそのスピード感はとても刺激的で楽しく学びが深めることができました!

大和市立病院事務局
事務局長
大下 等
「病院経営課題解決への大きな一歩」
病院経営の全体像が掴みづらいと感じていた時に、本履修プログラムを拝見し、体系的な教育カリキュラムを受講できることに興味を持ち応募しました。受講してみると、基礎的なことは座学・e-learning等で、ケースディスカッション・ゼミ形式の特別研究では、討論を中心に、多様な職種の方々と有意義に学習できました。本プログラムは経営課題を解決する基礎力を培うことが目的であり、今後は、実践で活用していきたいと考えております。
令和3年度事業報告書掲載

横浜市立大学附属市民総合医療センター
医療・診療情報部/医療の質・安全管理部 講師・部長
西井 鉄平
学会のように限られた時間内での専門に特化した議論ではなく、医療界全体を俯瞰して、徹底的に語り合うケーススタディは刺激的でした。まさかWEBであれほど盛り上がるとは!また、若い大学院生に混ざって受講した選択科目の公会計研究では、院生たちの優秀さに圧倒されました… そして、特別研究の報告会では、同期生たちの多様性に富んだ緻密な発表に凄みを感じました。報告書には1年間の充実感がびっしり詰まっています!
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横浜市立大学附属病院看護部
総括副看護部長 総務・人事担当
鈴木 久美子
医療経営・医療政策学など経営学の基礎や、ケーススタディから問題点を分析し課題解決に向けた方策について学びました。講義は一方的なものではく、常に講師や他の受講生と意見交換する形で進められ、様々な背景の多職種からなる受講生との意見交換は、自身の看護管理実践をリフレクションする機会にもなりました。これをゴールとせず、ここでの学びをさらに深め、実践に活かしていきたいと考えています。
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神奈川県済生会神奈川県病院
事務部長
武田 朋久
今後も医療需要が増加していく中、高度急性期病院が多くある地域で、中堅急性期病院の当院の在り方を改めて整理したいと思い、このプログラムに参加しました。受講生には、行政の方も含む様々な規模の病院から職種や立場の違う方々がおられ、受講を通して大変刺激を受けました。特に特別研究では手厚い先生のご指導、ゼミ生からの刺激あるアドバイスを得て、取りまとめることができました。ここで得た様々な出会いに感謝し、今後の活動に活かしていきたいと思っています。
令和2年度事業報告書掲載
2018年度履修生
- ・ケーススタディの手法に初めて触れたが、意見を述べやすい雰囲気で、ほぼ初対面の参加者同士、活気ある意見交換が行えたことが、とても良かった。また、自身の研究課題に対するサポートも、少人数制で対応していただけるため、より具体的に相談しやすい時間を設けられたことも良かったと思う。
- ・地域包括ケアシステムや病院経営、横浜市等の取組を知ることができた。
- ・選択科目の「医療イノベーション経営」は、集中講義でもより多くの内容を集中して学ぶことが出来た。医療を経営的視点、経済的視点、政策的視点といった多角的視点で見ることが出来た。
- ・特別研究以外は終業後、休日に参加できたので仕事への影響を最小限にすることができてとても助かった。また、どの必修科目も一方的な講義でなく議論の時間もあったので、理解が深めることができた。
2019年度履修生
- ・各科目とも興味深い講義が多くとても勉強になった。日頃、現実的な課題に直面し解決策を考えているが、改めて課題解決について体型的かつアカデミックに学ぶ機会に恵まれ、本当に充実した講義だった。
- ・膨大な量の情報を的確にまとめて講義していただき、病院経営についての体系的な整理ができた。
- ・ケーススタディが非常に勉強になった。ケースを通じて自らが主体的に問題を分析し、解決策を模索する経験が出来たのと同時に、そこで感じた疑問を補うような座学の時間が用意されており、納得感の得られる講義だった。
- ・先生のファシリテートを見るだけでも、自身がマネジャーとして職員の意見や主体性を引き出すにあたってのヒントを得られ、学びが大きかった。