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数字でみる市大附属病院
看護部の職場

看護師数・助産師数

767名

看護師 726名
助産師 41名

2026.3時点

男女比

女性 696名 91%
男性 71名   9%

2026.3時点

年齢構成

年齢区分 看護師
20~25歳 27%
26~30歳 18%
31~35歳 10%
36~40歳 10%
41~45歳 7%
46~50歳 11%
51~61歳 17%

2025.5.1時点

看護の基礎教育機関状況

教育機関 看護師
大卒 45.8%
専門学校卒 40.2%
短大卒 12%
大学院卒 1.9%

2025.5.1時点

臨床経験別

経験年数 看護師
1年目 12%
2年目 7%
3年目 5%
4~9年目 21%
10~14年目 12%
15~19年目 11%
20年目 32%

2025.5.1時点

数字でみる市大附属病院
看護部の実績

実績

病床稼働率 87.1%
平均在院日数 10.3日

2025.11時点

手術件数 7642件
分娩件数 444件

2024年度実績

各診療科の疾患別統計等は、
病院ホームページを参照してください。

災害・救急医療への取り組み

DMAT隊員(看護師) 6名
DMAT-L隊員(看護師) 5名
DPAT 3名
災害支援ナース 7名

2025.12.16時点

救急搬送受け入れ件数 8684件

2024年度実績

周産期医療への取り組み

分娩件数 444件
正常分娩 285件
帝王切開 118件
鉗子・吸引分娩 41件

2024年度実績

アドバンス助産師 6名

2025.12時点

数字でみるキャリアラダー
認定実績

2024年度キャリアラダー
レベル別人数及び割合

人数 全体割合
ラダー
レベルIを
目指す人
113名 16.2%
レベルI 122名 17.5%
レベルII 331名 47.5%
レベルIII 122名 17.5%
レベルIV 8名 1.1%
レベルV 1名 0.1%

2026.3.1時点

ラダー段階について

I、II、III、IV、Vの5段階を設定する。

  • I:基本的な看護手順に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する。
  • II:標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する。
  • III:ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する。
  • IV:幅広い視野で予測的判断を持ち看護を実践する。
  • V:より複雑的な状況において、ケアの受け手にとっての最適な手段を選択し、QOLを高めるための看護を実践する。
  • ※ IV、Vは年1回看護部で実施する「ラダー審査会」で認定

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看護部の教育

専門・認定看護師の領域数と人数

専門看護師
がん看護専門看護師 5名
家族支援専門看護師 1名
精神看護専門看護師 1名
慢性疾患専門看護師 1名
小児看護専門看護師 1名
計5領域 計9名
認定看護師
感染管理認定看護師 1名
皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
手術看護認定看護師 1名
集中ケア認定看護師 2名
乳がん看護認定看護師 1名
緩和ケア認定看護師 1名
摂食・嚥下障害看護認定看護師 1名
がん化学療法認定看護師 2名
がん性疼痛看護認定看護師 6名
がん放射線療法看護認定看護師 1名
糖尿病看護認定看護師 1名
慢性心不全看護認定看護師 1名
新生児集中ケア認定看護師 1名
計13分野 計20名
特定・認定看護師
手術看護認定特定看護師 1名
クリティカルケア認定看護師 3名
脳卒中看護認定看護師 1名
摂食嚥下障害看護認定看護師 2名
皮膚・排泄ケア認定看護師 3名
感染管理認定看護師 2名
心不全看護認定看護師 1名
計7分野 計13名
特定行為研修修了看護師
基本パック(栄養及び水分管理に係る) 5名
外科術後病棟管理領域パッケージ 10名
救急・集中ケアモデル 2名
在宅ケアモデル 2名
皮膚排泄ケア管理関連 3名
感染管理 1名
心不全管理 1名
計7行為 計24名

2026.4時点